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北京文博通教育g22恒峰发展公司

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  • 更新时间: 2018-11-05 02:50:54
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软件介绍

  人力资源??管理师资格考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。人力资源部门几乎所有单位都有,很多大型企业对于人力资源部门的员工都有持证上岗的要求。所以每年报考人力资源管理师的人群非常的多,甚至赶超会计证的报考人数。考人力资源管理师之前很多人都想进行培训。企业人力资源管理师考试属于国考,是国家统一组织考试的,政府的资格考试,是从事人力资源管理工作的国家标准,分别是每年的5月和11月份考试的。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员,企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、g22恒峰劳动关系管理等工作的专业管理人员。

  从事多年学历教育考试及职业教育考试辅导,常年招生组织参加 各专业自学考试辅导,由主考院校参与命题,高起专、专升本、专本连 读三个层次,国家承认学历,有完整学籍档案,教育部学信网查询,跟随 国家考试时间组织集中考试专业设置及主考院校 自考专科、本科快证1年毕业,年底即可毕业,所得本科学历为自考本科学历,学信网可查,全国通用,可用于考研,升职加薪,评职称。

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